Хүний нөөцийн системд мэдээлэл оруулах зөвлөмж
Хүний нөөцийн системд мэдээлэл оруулахдаа үлгэрчилсэн төлөвлөгөөний дагуу оруулах бөгөөд санамжийг анхаарна уу. Системийн гарын авлага, видео хичээл, заавар, нэмэлт мэдээлэл зэргийг цахим хуудсанд тухай бүр байршуулна.
Тайлан шивэх дараалал:
Алхам 1
Байгууллага: Мэдээлэл үнэн зөв эсэхийг шалган шинэчлэгдсэн мэдээллүүдэд засвар хийх
Алхам 2
Байршил: Байгууллага, салбар нэгжийн байршил буюу хаягийг оруулна. Энэ байршлыг бусад цонх, алхам, үйлдлүүдэд ашиглана.
Алхам 3
Дотоод нэгж: Дотоод нэгжийг шинээр оруулахдаа хамгийн сүүлд бүтэц хийгдсэн огноогоор оруулна.
Алхам 4
Ажлын байр: Ажлын байрыг оруулахдаа хамгийн сүүлд бүтэц хийгдсэн огноогоор байгууллагын бүх ажлын байрыг оруулна.
Алхам 5
Хүний нөөц: Байгууллагаас гарсан албан хаагчдын хөдөлгөөний сонголтыг оруулж, шинээр нэмэгдсэн хүмүүсийг бүртгэж, бүх хүний мэдээллийг одоо ажиллаж байгаатай тулгаж үзнэ. 2018 оны 12 дугаар сарын цалингийн хүснэгт дээр байгаа бүх албан хаагчдыг заавал оруулна.
Алхам 6
Тайлан баталгаажуулах:
Систем ашиглах заавар
Мэдээлэл шинэчлэх тухай: